塑料墊倉板需要得到優化的使用，做好使用安全，注意對其做好保護，才能發揮出很好的功能，有效優化作業進行，促進維護好用戶的利益。就其使用方法來看，其中在員工素質方面有下面這五個要求：

員工素質要求一：在塑料墊倉板的使用方面，對員工最基本的要求，就是需要其能自覺遵守公司各項規章制度和國家的法律法規。對公司生產、工藝、技術要注意保密，做到不向外泄漏。?

員工素質要求二：從托盤的使用及作業需求上來看，需要員工勇于吃苦耐勞、工作認真負責、責任心強。如果員工具有強烈的事業心，敢于承擔責任，熱愛自己的工作崗位，那工作表現一定會很好，更能發揮出托盤的功效。?

員工素質要求三：在塑料墊倉板的使用方面，要求相關員工在工作中做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質保量完成任務。

員工素質要求四：員工做好事具有較強的質量意識，能充分認識到‘以質量求發展，以效益謀生存’‘質量就是企業的立足之本，就是企業的生命’。以此做到在裝卸中發現有質量問題及時匯報，保證存在問題的時候能夠及時發現解決，以此促進保證作業效果和生產質量。

員工素質要求五：優化塑料墊倉板使用以及維護廠家利益，都要求員工能夠事事先為廠著想，樹立以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥的信念。

對于使用塑料墊倉板的企業來說，如果其員工素質能夠達到上述這五個要求，托盤避免使用的很好，相關作業表現會非常優秀。